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                201771日,是我黨建黨95周年紀念日,也是下半年的開端,貝爾公司值此年中交替之際召開《工作標準化發布會》和《年中業務培訓會》,為公司更好的發展以及員工個人業務能力的提升起到了推波助瀾的作用。



                貝爾公司工作標準化發布會現場


                上午830分,貝爾公司工作標準化發布會正式開始,保定公司全員到會,董事長王鵬飛也出席會議。會議由副總經理孫雙啟主持,孫總首先對這次會議的內容及目的做簡要陳述,總結了公司近幾年發展遇到的問題以及工作標準化落地實施的必要性。隨著貝爾公司規模和團隊的不斷擴大,急需工作標準化來管理公司事務及人員,讓員工清晰地認知職能及工作流程,提高工作效率,共建高效團隊,推動公司快速穩定發展。



                貝爾公司副總經理孫雙啟主持會議


                會上由行政部高亞坤針對《管理制度匯編》內容作簡要介紹,分別對企業文化及管理、企業工作標準流程進行闡述。沒有規矩,不成方圓,沒有一個規范的企業管理制度,就不會造就一支步調一致,能打勝仗的員工團隊。貝爾公司經過10多年的探索實踐,總結提煉出一套行之有效的管理制度和工作標準。經整理、完善,編寫了這部匯編。介紹結束后,孫總對所有付出心血參與編寫的部門經理表示感謝,對行政部的工作效率及結果表示肯定。



                貝爾公司行政部高亞坤介紹《匯編》


                貝爾公司董事長王鵬飛在會上做精彩演講,分享了經營公司的切身經歷及對標公司標準化的案例,同時表達了打造標準化公司的決心。過去公司存在的一些問題,現在直接通過工作標準化來解決掉,讓員工養成習慣,高效運作,共建標準化公司及團隊。標準化管理必將大大提升公司的管理水平,同時,也系統地強化了管理標準及工作流程,在企業不斷做大做強中發揮重要保障作用。



                貝爾公司董事長王鵬飛精彩演講


                上午930分,年中業務培訓會正式開始,參加會議的有貝爾公司保定銷售團隊、四川銷售團隊、河南銷售團隊以及戰略合作伙伴相關人員,會議歷時1天。首先由保定總部銷售總監牛立新闡述本次培訓的要求及目的,之后逐一展開業務培訓,分別針對政府政策、技術方案、項目運作等層面進行解讀,講師耐心講解并解除困惑,學員努力收獲業務知識,期間不乏討論與交流聲,本次培訓極大地豐富了銷售人員的全面性,提高了自身業務水平,助力公司的業務開展。



                貝爾公司總部銷售總監牛立新主持培訓會議





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